Конкурс на замещение должностей педагогических работников

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 56-ОД от 02.04.2018г. объявляет с 03 апреля 2018 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.

Трудовой договор с претендентами на замещение должностей педагогических работников, успешно прошедшими конкурс, будет заключен сроком по 31 августа 2019 года.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ К ЗАМЕЩЕНИЮ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОНКУРСА НА ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Институт, кафедра

Должность, количество и доли ставок

Институт автоматизированных систем и технологий

Кафедра автоматики и микропроцессорной техники

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25)

Кафедра информационных систем и технологий

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,75)

Старший преподаватель (1; 1;)

Кафедра информатики и вычислительной техники

Доцент (1; 1; 1)

Кафедра технологии машиностроения

Профессор (1)

Доцент (0,75; 0,75; 0,75; 0,75)

Старший преподаватель (0,75; 0,75)

Кафедра теории механизмов и машин, деталей машин и проектирования технологических машин

Профессор (0,5)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,25; 0,25; 0,25)

Ассистент (0,25; 0,25)

Кафедра инженерной графики, теоретической и прикладной механики

Доцент (0,25)

Институт гуманитарных наук и социальных технологий

Кафедра отечественной филологии и журналистики

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5)

Ассистент (0,5)

Кафедра истории

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,25)

Кафедра романо-германских языков

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5 0,25; 0,25; 0,25)

Доцент (0,1)

Старший преподаватель (1; 0,5)

Ассистент (0,5)

Кафедра иностранных языков

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,8; 0,8; 0,5)

Старший преподаватель (0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,5; 0,5; 0,5; 0,4)

Доцент (0,1)

Старший преподаватель (0,1)

Кафедра социально-культурного сервиса и туризма

Доцент (1; 1; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (1; 0,5)

Кафедра философии, культурологии и социальных коммуникаций

Профессор (1)

Доцент (0,8; 0,8; 0,8; 0,3; 0,25)

Старший преподаватель (0,8)

Институт дизайна и технологий

Кафедра дизайна, технологии, материаловедения и экспертизы потребительских товаров

Профессор (1; 0,5)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (0,5)

Ассистент (0,1)

Доцент (0,1)

Кафедра технологии художественной обработки материалов, художественного проектирования, искусств и технического сервиса

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25; 0,25; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1; 0,75; 0,75)

Ассистент (0,5; 0,1; 0,1; 0,1; 0,1)

Кафедра техносферной безопасности

Профессор (1)

Доцент (1; 0,5; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (1)

Кафедра механических технологий волокнистых материалов

Доцент (0,75; 0,75; 0,25)

Кафедра технологии и проектирования тканей и трикотажа

Профессор (0,5)

Доцент (0,5; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (0,25)

Кафедра лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств

Профессор (0,25)

Доцент (1; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (0,75)

Институт культуры и искусств

Кафедра изобразительных искусств и технологии

Доцент (1;1; 1; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (1; 0,5; 0,25)

Кафедра музыки

Доцент (1; 1; 1; 0,75; 0,5)

Кафедра физической культуры и спорта

Доцент (0,75; 0,75; 0,5; 0,5; 0,25)

Доцент (0,1)

Старший преподаватель (0,5)

Кафедра физического воспитания

Профессор (1)

Доцент (1; 1; 1; 0,5)

Старший преподаватель (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5)

Ассистент (0,5)

Институт педагогики и психологии

Кафедра социальной работы

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,25; 0,25; 0,25)

Кафедра социальной психологии

Доцент (1; 0,75; 0,75; 0,75; 0,75; 0,25)

Старший преподаватель (0,1)

Кафедра специальной педагогики и психологии

Доцент (1; 1; 0,75; 0,5)

Кафедра педагогики и акмеологии личности

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5; 0,25; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1; 0,25)

Старший преподаватель (0,1)

Ассистент (0,5; 0,25; 0,25; 0,25; 0,1; 0,1)

Кафедра психолого-педагогического образования

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75)

Институт управления, экономики и финансов

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

Доцент (1; 1; 1; 0,75; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1)

Ассистент (0,1)

Кафедра теоретической и прикладной экономики, финансов и кредита

Доцент (1; 1; 0,75; 0,75; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25; 0,25; 0,25)

Доцент (0,1)

Старший преподаватель (1; 0,5)

Кафедра экономики и управления

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,75; 0,5; 0,5; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1; 0,25)

Кафедра бизнес информатики и сервиса

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 0,5; 0,25; 0,25)

Доцент (0,1)

Кафедра экономики и экономической безопасности

Профессор (0,5)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5)

Кафедра менеджмента и маркетинга

Доцент (1; 1; 1; 1; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (0,5)

Институт физико-математических и естественных наук

Кафедра высшей математики

Доцент (0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,25)

Старший преподаватель (0,8; 0,8; 0,8)

Доцент (0,1)

Кафедра прикладной математики и информационных технологий

Доцент (0,75; 0,75; 0,75; 0,75; 0,75)

Старший преподаватель (0,25)

Кафедра защиты информации

Доцент (1; 0,5; 0,5)

Кафедра общей и теоретической физики

Доцент (1; 1; 1; 1; 0,5; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (0,1)

Кафедра химии

Доцент (1; 1; 0,75; 0,5)

Старший преподаватель (1)

Ассистент (0,5)

Кафедра биологии и экологии

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (0,75; 0,5)

Ассистент (0,5)

Юридический институт имени Ю.П. Новицкого

Кафедра уголовно-правовых дисциплин

Доцент (1)

Старший преподаватель (1; 1; 0,75; 0,5)

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Доцент (1; 1; 1; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1)

Кафедра судебной и правоохранительной деятельности

Доцент (0,25; 0,25;0,25)

Старший преподаватель (1; 1; 1; 1)

Кафедра теории и истории государства и права

Профессор (1)

Доцент (1; 1; 0,5)

Старший преподаватель (0,5)

Ассистент (1)

Кафедра конституционного и муниципального права

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 0,5)

Старший преподаватель (1; 1; 0,5; 0,5)


Срок подачи заявлений для участия в конкурсе – до 16 часов 00 минут 07 мая 2018 года.

 

Место подачи заявлений – отдел кадров КГУ, находящийся по адресу: г. Кострома, ул. Дзержинского, д.17, каб.110, тел. (4942) 49-80-57, 49-80-70.

 

Ответственная за прием документов – заместитель начальника отдела кадров Алешина Ирина Евгеньевна.

Условия и порядок проведения конкурса изложены в «Положении о порядке замещения должностей педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Костромской государственный университет», размещенном на сайте университета в разделе Сведения об организации – Документы – Локальные нормативные акты.

Требования к претендентам:

Претенденты на замещение должностей педагогических работников в университете должны соответствовать требованиям установленным профессиональным стандартам,  утв. приказом Минтруда России от 08.09.2015г. № 608н:  

Претендентам на должность профессора предъявляются следующие требования:

Требование к образованию и обучению:

Высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет.

Опыт и систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).

Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.

Для руководства подготовкой ассистентов-стажеров по индивидуальному учебному плану: почетное звание Российской Федерации.

 

Претендентам на должность доцента предъявляются следующие требования:

Требование к образованию и обучению:

Высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет.

При наличии ученого звания - без предъявления требований к стажу работы.

Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).

 

Претендентам на должность старшего преподавателя и ассистента предъявляются следующие требования:

Требование к образованию и обучению:

Высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Ассистент: без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель: стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы.

Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

 

Конкурс состоится:

- по должностям профессора всех кафедр – 05 июня 2018 года в 14.00 на заседании Ученого совета Университета в ауд.214 главного корпуса (ул. Дзержинского, 17)

- по должностям доцента, старшего преподавателя и ассистента – на заседаниях ученых советов институтов.

 

Приложения:

- Заявление на конкурс

- Отчет о научно-педагогической деятельности

- Список учебных изданий и научных трудов.

 

Претенденты, не являющиеся работниками Университета в соответствии со ст. 65 ТК РФ, постановлением Правительства РФ от 18.05.2011г. № 394 «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией»  дополнительно предоставляют:

- справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. 

Справкуо том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ можно оформить:

Многофункциональный центр (МФЦ)

г. Кострома, ул. Калиновская, 38

Понедельник с 8.00 ч. – 20.00 ч., вторник-пятница с 8.00 ч. – 18.00 ч.

Суббота с 8.00 ч. - 17.00 ч.

т.: (4942) 620-500

При себе иметь: паспорт и его копию.

 

Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования можно оформить:

 

1. Многофункциональный центр (МФЦ)

г. Кострома, ул. Калиновская, 38

Понедельник с 8.00 ч. – 20.00 ч., вторник-пятница с 8.00 ч. – 18.00 ч.

Суббота с 8.00 ч. - 17.00 ч.

т.: (4942) 620-500

При себе иметь: паспорт и его копию.

2. Информационный центр, Управление МВД России по Костромской области

г. Кострома, ул. Индустриальная, 53а

Понедельник, среда, пятница с 8.00 ч. – 12.30 ч.; 14.00 ч. – 18.00 ч.

т.: (4942) 397-627

При себе иметь: паспорт и его копию.

Top
moncler pas cher moncler pas cher moncler pas cher doudoune moncler pas cher doudoune moncler pas cher doudoune moncler pas cher doudoune moncler pas cher doudoune moncler pas cher doudoune moncler pas cher piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet piumini moncler outlet parajumpers pas cher parajumpers pas cher parajumpers pas cher parajumpers pas cher parajumpers pas cher parajumpers pas cher golden goose outlet golden goose outlet golden goose outlet golden goose outlet golden goose outlet golden goose outlet nike tn pas cher nike tn pas cher nike tn pas cher nike tn pas cher nike tn pas cher nike tn pas cher stone island outlet stone island outlet stone island outlet stone island outlet stone island outlet stone island outlet nike tn pas cher nike tn pas cher cheap nfl jerseys supreme outlet