28 февраля в студенческом конструкторском бюро «Точка развития» прошла экскурсия «Знакомьтесь, студенческое конструкторское бюро!» для студентов направления «Техносферная безопасность».

Саликова Е. В. познакомила студентов с лабораториями СКБ, в которых созданы все условия для занятия техническим творчеством, реализации проектов различной направленности, узнали о перспективах участия в мероприятиях СКБ.

Студенты увидели в действии робототехническое оборудование и получили возможность самостоятельно с помощью мобильного приложения управлять роботами. Были представлены и проекты, созданные руками студентов-участников СКБ: интеллектуальный светофор, робот-манипулятор, мобильный робот, умная теплица и др.

Лустгартен Т. Ю. акцентировала внимание студентов на том, что «участие в проектах СКБ открывает перед ними возможность развития дополнительных soft- и hard-компетенций, которые, несомненно, пригодятся в дальнейшей работе над курсовыми и выпускными квалификационными работами по обеспечению техносферная безопасности. Участие в различных конкурсах и соревнованиях насытят студенческую жизнь творчеством и новыми знакомствами».

 

28 февраля в студенческом конструкторском бюро «Точка развития» прошла экскурсия «Знакомьтесь, студенческое конструкторское бюро!» для студентов направления «Техносферная безопасность».

Саликова Е. В. познакомила студентов с лабораториями СКБ, в которых созданы все условия для занятия техническим творчеством, реализации проектов различной направленности, узнали о перспективах участия в мероприятиях СКБ.

Студенты увидели в действии робототехническое оборудование и получили возможность самостоятельно с помощью мобильного приложения управлять роботами. Были представлены и проекты, созданные руками студентов-участников СКБ: интеллектуальный светофор, робот-манипулятор, мобильный робот, умная теплица и др.

Лустгартен Т. Ю. акцентировала внимание студентов на том, что «участие в проектах СКБ открывает перед ними возможность развития дополнительных soft- и hard-компетенций, которые, несомненно, пригодятся в дальнейшей работе над курсовыми и выпускными квалификационными работами по обеспечению техносферная безопасности. Участие в различных конкурсах и соревнованиях насытят студенческую жизнь творчеством и новыми знакомствами».

 

 

В институте педагогики и психологии КГУ прошел методологический семинар с участием членов Диссертационного совета по психологическим наукам, сотрудников кафедры общей и социальной психологии, кафедры специальной педагогики и психологии КГУ, а также коллег из Ярославского государственного медицинского университета (кафедра психологии и педагогики).

Помимо научной дискуссии по темам НИР, проводимых молодыми учеными под руководством профессоров КГУ Крюковой Т.Л., Сапоровской М.В., Хазовой С.А., на семинаре обсуждался вопрос о научном сотрудничестве двух университетов, расширяющем их образовательные и исследовательские перспективы.


ИДПО КГУ провел тренинг для специалистов ООО «Концерн «Медведь».

Корпоративная образовательная программа «Тактика и инструменты эффективных продаж» была подготовлена по заявке ООО «Концерн «Медведь». Производственный участок №7». Содержание программы строилось с ориентиром на практические задачи двух отделов предприятия: маркетинга и продаж. Основными темами стали установление контакта в коммуникации; выявление потребностей; скрипты телефонного разговора с потенциальным покупателем; последовательная отработка всех этапов продажи от приветствия до завершения сделки/обмена контактами; приемы эффективной презентации товара; работа с возражениями; удержание клиентов и повышение клиентской лояльности.

Чтобы не терять драгоценного времени, выделенного на учебу из плотного рабочего графика, тренинг решили проводить на территории предприятия и захватить один выходной день - субботу. Для занятий был предоставлен кабинет генерального директора – уже это говорит о том, какое значение руководство предприятия придает развитию персонала. Интенсивные практикумы, упражнения в парах и малых группах, обсуждение сложных ситуаций – все было подчинено отработке нужных профессиональных навыков.

В отличие от академической лекции успех тренинга зависит от участников не меньше, чем от ведущего. Сотрудники «Концерна «Медведь» оказались на высоте: их заинтересованность, вовлеченность, готовность к самоанализу и восприятию критики стали важным вкладом в результат обучения. Можно смело сказать, что равнодушных не было. Подводя итоги, участники дали положительную оценку занятиям.

Помимо развития профессиональных компетенций, важных для специалистов по маркетингу и продажам, тренинг стал показателем высокой корпоративной культуры предприятия: сотрудники разделяют ценности компании, заинтересованы в ее успехе; они понимают, что компания готова инвестировать в их развитие средства и стремятся применять полученные знания на ее благо.


 

В период с 25 по 27 февраля в Туле прошел полуфинал престижного Всероссийского профессионального конкурса «Мастера гостеприимства» среди регионов ЦФО. Магистрантка КГУ Анна Березкина стала полуфиналисткой этого конкурса.

Конкурс проводится президентской платформой «Россия – страна возможностей» в рамках реализации федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Наш вуз представляла магистрант первого курса направления подготовки «Туризм», профиль «Организация и управление туристской деятельностью» Березкина Анна. Программу с 2014 -го года успешно реализует кафедра медиакоммуникаций и туризма ИГНИСТ.

Путь к полуфиналу был тернистый, так как участники проходили многочисленные задания в разных форматах – от видео-презентации до тестирования. Причем Костромскую область в Туле представляли только двое конкурсантов. Коллегой Анны стал директор музея «Терем Снегурочки» и «Музея сыра» Сергей Ступаков. В рамках самого полуфинала в результате сложных конкурсных испытаний из 118 человек Анна вышла в ТОП-40 лучших участников проекта!

Хочется пожелать Анне дальнейших профессиональных успехов, достижений, реализации проектов, который помогут развитию туристской отрасли нашего региона!
 

Страница 5 из 34
Top