Исмаилов Мурсал Исмаилович

Заведующий базовой кафедрой антимонопольного регулирования
Руководитель Управления Федеральной антимонопольной службы по Костромской области

Задачи кафедры:

комплексное взаимодействие в образовательной, научной и инновационной сферах с Управлением для получения студентами знаний в области: понятий и категорий в сфере конкуренции и монополии, необходимых для изучения и усвоения основного содержания антимонопольного законодательства; правового регулирования отношений в сфере закупочной деятельности; современных угроз конкуренции; практического опыта выявления, предупреждения и пресечения нарушений антимонопольного законодательства Российской Федерации; государственной системы аудита и контроля при планировании и размещении государственного заказа;

реализация программы подготовки кадров в интересах Российской Федерации, в том числе, Управления;

привлечение к учебному процессу высококвалифицированных работников Управления;

проведение на базе Управления практических занятий, производственных практик, дипломного проектирования с целью приобретения студентами, обучающимися в Университете, профессиональных умений и навыков по выбранному направлению, отвечающих требованиям рынка, на основе заключения дополнительного договора на проведение практики студентов;

организация целевой подготовки специалистов в интересах Управления;

организация и проведение стажировки на базе Управления преподавателей Университета и повышения квалификации работников Управления на базе Университета;

организация и проведение совместных научно-исследовательских работ, проведение совместных научных мероприятий (семинаров, конференций) по профилю Управления, подготовка совместных научных и научно-методических публикаций, содействие внедрению перспективных разработок;

формирование предложений по заданиям на курсовое и дипломное проектирование, выполнение ВКР бакалавров и магистерских диссертаций;

анализ учебных планов и рабочих программ учебных дисциплин по направлениям базовой кафедры с привлечением высококвалифицированных работников Управления, подготовка рекомендаций по совершенствованию, корректировка учебных планов в соответствии с потребностями рынка труда;

участие в работе учебно-методических советов по профильным для базовой кафедры направлениям подготовки, осуществление обмена методическими материалами;

организация и проведение совместных профориентационных мероприятий на предприятиях и в образовательных учреждениях города и области, совместная деятельность по привлечению абитуриентов в Университет и работников в Управление;

участие высококвалифицированных работников Управления в работе государственных экзаменационных и аттестационных комиссий;

оказание содействия в трудоустройстве выпускников Университета, на основе предварительно согласованных заявок на поиск и подбор персонала, на вакантные должности Управления.