Дополнительное профессиональное образование работников КГУ
  • ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ

    Порядок организации обучения на базе КГУ:

    1. Выбор интересующей программы обучения совместно работником и руководителем структурного подразделения.

    2. Оформление служебной записки от работника университета о направлении на обучение на базе КГУ.

    3. Согласование заявки (служебной записки) с Институтом профессионального развития в срок до 1 ноября 2017 года по адресу: г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 14, к. 3-208.

    4. Подготовка в ИПР плана повышения квалификации работников КГУ на 2017/2018 учебный год к 15 ноября 2017 года.

    5. Информирование слушателей о сроках обучения, программе обучения, расписании занятий и пр. в течение учебного года, но не позднее 3-х дней до начала курсов.

    6. Обучение.

    7. Вручение документов о квалификации (удостоверений, дипломов).

    8. Анкетирование слушателей курсов о результативности обучения и степени удовлетворенности организацией обучения.

    9. Отчет работника в структурном подразделении о результатах обучения и их использовании в деятельности структурного подразделения. (Выписка из заседания кафедры о возможности практического использования результатов обучения в профессиональной деятельности).

    Программы курсов повышения квалификации для работников КГУ на 2017 – 2018 учебный год

    Категория слушателей Название программы Сроки проведения Итоговый документ Запись на курсы Оценка курсов
    НПР кафедры менеджмента и маркетинга, кафедры бизнес-информатики и сервиса Интернет-маркетинг октябрь 2017 удостоверение о повышении квалификации, сертификат ассоциации интернет- разработчиков набор открыт обратная связь
    НПР Использование информационных технологий в профессиональной деятельности. октябрь - ноябрь 2017 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    НПР Создание учебных курсов в системе дистанционного обучения. декабрь 2017 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    Кадровый резерв, НПР Методика публичных выступлений и создание мультимедийных презентаций январь – февраль 2018 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    Кадровый резерв, НПР Английский язык в профессиональной деятельности преподавателя вуза (продвинутый уровень). февраль – март 2018 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    Кадровый резерв, НПР Немецкий язык в профессиональной деятельности преподавателя вуза (продвинутый уровень). февраль – март 2018 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    Кадровый резерв, НПР Обработка и анализ данных в исследовательской деятельности. март – апрель 2018 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    НПР Основы эффективной организации самостоятельной работы студентов март – апрель 2018 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    Кадровый резерв Управление научными проектами. апрель – май 2018 удостоверение о повышении квалификации набор открыт обратная связь
    Кадровый резерв Теория и практика межкультурной коммуникации (английский язык). ноябрь 2017 – декабрь 2019 диплом о профессиональной переподготовке набор открыт обратная связь
  • ВНЕШНЕЕ ОБУЧЕНИЕ

    Уважаемые коллеги!

    Коллектив ИПР поздравляет коллег с новым учебным годом и предлагает вам рассмотреть для себя возможности непрерывного профессионального развития на открытых платформах электронного образования.

    В новом учебном году на национальной платформе открытого образования доступно 225 курсов ведущих вузов России по разным направлениям подготовки https://openedu.ru/ .

    На сетевой межуниверситетской площадке «Универсариум» открыто более 100 программ http://universarium.org/catalog .

    Интересные курсы, в том числе на иностранных языках ведущих зарубежных вузов выложены на платформе Coursera https://www.coursera.org/ .

    На платформе Московской школы управления Сколково с 14 сентября стартует курс «Управление университетами». Это первый в мире online-курс по трансформации университетов. Соединяя мировой опыт с российской спецификой, курс позволит вам посмотреть на университет как на объект управления и расширит ваши представления о том, что и как можно менять в российских университетах – как на уровне общей стратегии, так и на уровне отдельных форматов и структурных подразделений  https://online.skolkovo.ru/

    Порядок организации внешнего обучения работников

    1. Выбор интересующей программы обучения в сторонних организациях совместно работником и руководителем структурного подразделения. Принимать решение в пользу конкретной программы курсов целесообразно из соображений репутации провайдера обучения и профессиональной ценности выдаваемого документа о квалификации (удостоверение или диплом), а также исходя из полезности содержания и практической применимости результатов обучения в дальнейшей деятельности.

    2. Оформление служебной записки и иных документов от работников университета о направлении на обучение. При оформлении заявки особенно стоит обратить внимание на обоснование выбора конкретной программы и стоимости обучения в сравнении с аналогичными курсами.

    3. Согласование заявки (служебной записки) с Институтом профессионального развития в срок до 1 ноября 2017 года по адресу: г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 14, к. 3-208.

    4. Вынесение решения ректоратом о целесообразности обучения и подписание служебной записки.

    5. Подготовка в ИПР плана повышения квалификации работников КГУ на 2017/2018 учебный год к 15 ноября 2017 года.

    6. Обучение.

    7. Вручение документов о квалификации (удостоверений, дипломов).

    8. Отчет работника в структурном подразделении о результатах обучения и их использовании в деятельности структурного подразделения. (Выписка из заседания кафедры о возможности практического использования результатов обучения в профессиональной деятельности передается в ИПР). 

  • СТАЖИРОВКА

    ADD_CONTENT_HERE
Top