Конкурс на замещение должностей педагогических работников

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 82-ОД от 11.04.2019 г. объявляет с 12 апреля 2019 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.

Трудовой договор с претендентами на замещение должностей педагогических работников, успешно прошедшими конкурс, будет заключен сроком по 31 августа 2020 года.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ К ЗАМЕЩЕНИЮ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОНКУРСА НА ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Институт, кафедра

Должность, количество и доли ставок

Институт автоматизированных систем и технологий

 

Кафедра автоматики и микропроцессорной техники

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25)

Кафедра информационных систем и технологий

Доцент (1; 1; 1; 1; 1;1)

Старший преподаватель (1; 1)

Ассистент (0,5)

Кафедра информатики и вычислительной техники

Доцент (1; 1; 1)

Кафедра технологии машиностроения

Профессор (1;1)

Доцент (0,75; 0,75; 0,75)

Старший преподаватель (1;1)

Кафедра теории механизмов и машин, деталей машин и проектирования технологических машин

Профессор (1; 0,5; 0,5)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,25; 0,25)

Ассистент (0,25; 0,25)

Кафедра инженерной графики, теоретической и прикладной механики

Профессор (0,5)

Институт гуманитарных наук и социальных технологий

 

Кафедра отечественной филологии

Профессор (0,8; 0,8; 0,8; 0,25; 0,25; 0,1; 0,1)

Доцент (0,9; 0,9; 0,9; 0,9; 0,9; 0,9)

Кафедра истории

Профессор (1; 0,25; 0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,25)

Кафедра романо-германских языков

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (1; 0,5; 0,5)

Ассистент (1)

Кафедра иностранных языков

Доцент (1; 1; 0,8; 0,5; 0,5; 0,5; 0,5; 0,1; 0,1)

Старший преподаватель (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,8; 0,8; 0,8; 0,5; 0,5)

Кафедра медиакоммуникаций и туризма

Доцент (1; 1; 0,75; 0,7; 0,25)

Старший преподаватель (0,8; 0,5)

Ассистент (0,5)

Кафедра философии, культурологии и социальных коммуникаций

Профессор (0,8; 0,85; 0,25)

Доцент (0,75; 0,75; 0,25; 0,1)

Институт дизайна и технологий

 

Кафедра дизайна, технологии, материаловедения и экспертизы потребительских товаров

Профессор (0,25; 0,75)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75;0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25;0,25; 0,1; 0,1)

Кафедра технологии художественной обработки материалов, художественного проектирования, искусств и технического сервиса

Профессор (1; 0,5; 0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25; 0,25;0,25;0,25)

Старший преподаватель (1; 1; 0,75; 0,35)

Ассистент (0,5; 0,35; 0,25)

Кафедра техносферной безопасности

Профессор (0,5)

Доцент (1; 0,75; 0,5)

Старший преподаватель (1)

Кафедра технологии и проектирования тканей и трикотажа

Профессор (0,75;0,5; 0,5; 0,25; 0,25)

Доцент (0,75; 0,75; 0,25; 0,25)

Кафедра лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств

Профессор (0,25)

Доцент (1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (1)

Институт культуры и искусств

 

Кафедра изобразительных искусств и технологии

Доцент (1;1; 1; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (1; 0,75; 0,5; 0,5)

Кафедра музыки

Профессор (0,5; 0,5; 0,25)

Доцент (1; 1; 1; 0,75; 0,5)

Кафедра физической культуры и спорта

Профессор (0,25)

Доцент (0,75; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (0,5)

Кафедра физического воспитания

Профессор (1)

Доцент (0,8; 0,8; 0,8; 0,6)

Старший преподаватель (0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; 0,6; 0,6; 0,6)

Ассистент (0,25; 0,25)

Институт педагогики и психологии

 

Кафедра социальной работы

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,25; 0,25; 0,25)

Ассистент (0,25; 0,25)

Кафедра социальной психологии

Профессор (1; 0,5)

Доцент (0,75; 0,75; 0,75; 0,75; 0,75)

Кафедра специальной педагогики и психологии

Профессор (1)

Доцент (1; 1; 1)

Старший преподаватель (0,25)

Ассистент (0,5; 0,25)

Кафедра педагогики и акмеологии личности

Профессор (0,75; 0,4; 0,25; 0,25; 0,1)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,25; 0,25; 0,25)

Старший преподаватель (1; 0,75; 0,25; 0,1)

Ассистент (0,5; 0,25; 0,25; 0,1)

Кафедра психолого-педагогического образования

Профессор (0,25)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,75; 0,75)

Институт управления, экономики и финансов

 

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

Доцент (1; 1; 1; 1; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1)

Ассистент (0,1)

Кафедра теоретической и прикладной экономики, финансов и кредита

Доцент (1; 1; 0,75; 0,75; 0,75; 0,5; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (1; 0,5)

Кафедра экономики и управления

Профессор (0,65)

Доцент (1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (1; 1; 0,1)

Кафедра бизнес информатики и сервиса

Профессор (0,5)

Доцент (1; 1; 0,25; 0,1)

Кафедра экономики и экономической безопасности

Профессор (1; 0,1)

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,9)

Кафедра менеджмента и маркетинга

Доцент (1; 1; 1; 0,5; 0,5; 0,25)

Старший преподаватель (0,5)

Институт физико-математических и естественных наук

 

Кафедра высшей математики

Доцент (0,9; 0,9; 0,75; 0,75; 0,75; 0,75; 0,75; 0,75; 0,3)

Старший преподаватель (0,7; 0,7)

Кафедра прикладной математики и информационных технологий

Профессор (0,25)

Доцент (0,7; 0,7; 0,7; 0,7; 0,7)

Старший преподаватель (0,25)

Кафедра защиты информации

Доцент (1; 0,5; 0,5; 0,25; 0,25)

Кафедра общей и теоретической физики

Профессор (0,75)

Доцент (1; 1; 1; 0,5; 0, 5; 0,5)

Кафедра химии

Доцент (1; 1; 0,75; 0,5)

Старший преподаватель (1; 1)

Кафедра биологии и экологии

Доцент (1; 1; 1; 1; 1; 0,75; 0,5; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (0,75; 0,25)

Ассистент (1)

Юридический институт имени Ю.П. Новицкого

 

Кафедра уголовно-правовых дисциплин

Доцент (1; 0,75)

Старший преподаватель (0,6; 0,6; 0,5; 0,5)

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Доцент (1; 1; 1; 0,25; 0,1)

Старший преподаватель (0,5; 0,7)

Кафедра судебной и правоохранительной деятельности

Профессор (0,25; 0,1)

Доцент (0,25; 0,25;0,1)

Старший преподаватель (0,6; 0,6; 0,6; 0,6)

Кафедра теории и истории государства и права

Профессор (0,25; 0,1)

Доцент (1; 0,5)

Старший преподаватель (0,5)

Кафедра конституционного и муниципального права

Профессор (0,1)

Доцент (1; 0,5; 0,5)

Старший преподаватель (1; 0,6; 0,5)

Военная кафедра

Старший преподаватель (1;1)

Преподаватель (1)

Срок подачи заявлений для участия в конкурсе – до 16 часов 00 минут 14 мая 2019 года.

Место подачи заявлений – отдел кадров КГУ, находящийся по адресу: г. Кострома, ул. Дзержинского, д.17, каб.110, тел. (4942) 49-80-57, 49-80-70.

Ответственная за прием документов – заместитель начальника отдела кадров Алешина Ирина Евгеньевна.

Условия и порядок проведения конкурса изложены в «Положении о порядке замещения должностей педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Костромской государственный университет», размещенном на сайте университета в разделе Сведения об организации – Документы – Локальные нормативные акты.

Требования к претендентам:

Претенденты на замещение должностей педагогических работников в университете должны соответствовать требованиям установленным профессиональным стандартам, утв. приказом Минтруда России от 08.09.2015г. № 608н:

Претендентам на должность профессора предъявляются следующие требования:

Требование к образованию и обучению:

Высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет.

Опыт и систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).

Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.

Для руководства подготовкой ассистентов-стажеров по индивидуальному учебному плану: почетное звание Российской Федерации.

Претендентам на должность доцента предъявляются следующие требования:

Требование к образованию и обучению:

Высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет.

При наличии ученого звания - без предъявления требований к стажу работы.

Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).

Претендентам на должность старшего преподавателя и ассистента предъявляются следующие требования:

Требование к образованию и обучению:

Высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Требования к опыту практической работы:

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Ассистент: без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель: стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы.

Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Конкурс состоится:

- по должностям профессоров всех кафедр, преподавателя и старшего преподавателя военной кафедры – 18 июня 2019 года в 14.00 на заседании Ученого совета Университета в ауд.214 главного корпуса (ул. Дзержинского, 17)

- по должностям доцента, старшего преподавателя и ассистента – на заседаниях ученых советов институтов (дату и место проведения конкурса можно узнать на сайте университета в разделе Институты - Новости).

Приложения:

- Заявление на конкурс (doc)

- Отчет о научно-педагогической деятельности (doc)

- Список учебных изданий и научных трудов. (doc)

 

Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования можно оформить:

 

  1. Многофункциональный центр (МФЦ)

г. Кострома, ул. Калиновская, 38

Понедельник с 8.00 ч. – 20.00 ч., вторник-пятница с 8.00 ч. – 18.00 ч.

Суббота с 8.00 ч. - 17.00 ч.

т.: (4942) 620-500

При себе иметь: паспорт и его копию.

1. Информационный центр, Управление МВД России по Костромской области

г. Кострома, ул. Индустриальная, 53а

Понедельник, среда, пятница с 9.00 ч. – 12.30 ч.; 14.00 ч. – 18.00 ч.

т.: (4942) 397-627

При себе иметь: паспорт и его копию.

2. Через единый портал государственных услуг.

Претенденты, не являющиеся работниками Университета в соответствии со ст. 65 ТК РФ, постановлением Правительства РФ от 18.05.2011г. № 394 «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией» дополнительно предоставляют:

- справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ можно оформить:

Многофункциональный центр (МФЦ)

г. Кострома, ул. Калиновская, 38

Понедельник с 8.00 ч. – 20.00 ч., вторник-пятница с 8.00 ч. – 18.00 ч.

Суббота с 8.00 ч. - 17.00 ч.

т.: (4942) 620-500

При себе иметь: паспорт и его копию.

Top