КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 106-ОД от 06.07.2020 г. объявляет с 06 июля 2020 года конкурс на замещение должностей научных работников.

п/п

Подразделение

Должность

Ставка

Отрасль наук

Номер вакансии на сайте https://ученые-исследователи.рф 

1

Учебно-научная лаборатория лексикологии и лексикографии ИГНИСТ

Старший научный сотрудник

0,3

гуманитарные

ID VAC_63881 (pdf)

2

Научно-производственная лаборатория «Композиционные материалы» ИДТ

Старший научный сотрудник

0,1

технические

ID VAC_63880 (pdf) 

3

Научно-производственная лаборатория «Композиционные материалы» ИДТ

Ведущий научный сотрудник

0,1

технические

ID VAC_63879 (pdf)

4

Управление научно-исследовательской деятельности

Старший  научный сотрудник

0,7

сельскохозяйственные

ID VAC_63876 (pdf)

Заявки на Конкурс подаются через портал вакансий «http://ученые-исследователи.рф». Прием заявок – с 06 июля 2019 года по 20 августа 2020 года. Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, к конкурсу не допускаются.

Конкурс проводится 28 августа 2020 года в 10.00 ч. по адресу: г. Кострома, ул. Дзержинского, д.17, (ауд. 119 а).

Условия Конкурса определяются Положением о конкурсной комиссии по замещению должностей научных работников ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» от 04.04.2017г.

Квалификационные требования к должности «Ведущий научный сотрудник»: Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Количественные показатели результативности труда: 1 или более публикаций в изданиях индексируемых WebofScience, Scopus или 3 и более – в изданиях из списка ВАК.

Перечень трудовых функций:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Вовлекает сотрудников организации в решение задач исследования. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Срок трудового договора: с 01.09.2020г. по 31.08.2021г.

Размер заработной платы: должностной оклад – 32000 (Тридцать две тысячи) рублей. Размер должностного оклада указан из расчета на 1 ставку.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет».

Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, обеспечение лечения и отдыха, проезда и т.д.) не предполагаются.

Квалификационные требования к должности «Старший научный сотрудник»: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Количественные показатели результативности труда: 1 и более публикаций в изданиях, индексируемых WebofScience, Scopus или в изданиях из списка ВАК.

Перечень трудовых функций:

Проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях. Анализирует потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей.

Срок трудового договора: с 01.09.2020г. по 31.08.2021г.

Размер заработной платы: должностной оклад – 27000 (Двадцать семь тысяч) рублей. Размер должностного оклада указан из расчета на 1 ставку.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет».

Получение дополнительной информации:

Ответственное лицо: Исакова Любовь Александровна

Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Тел: +7 (4942) 49-80-11

В связи с эпидемиологической обстановкой срок и место проведения конкурса могут быть перенесены.

Приложения:

− Приказ ректора от 06.07.2020 г. № 106-ОД «Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников»;

− Проект индивидуального плана научного сотрудника  (doc);

− Список научных трудов. (doc);

− Положение «О конкурсной комиссии по замещению должностей научных работников» ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет», утверждено решением ученого совета КГУ 04.04.2017 г. (протокол № 7). 

Теги
Top