• ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ К ЗАМЕЩЕНИЮПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОНКУРСА НА ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

  Институт	Кафедра	На конкурс: должность, доля ставки	Срок, на который будет заключен трудовой договор по результатам конкурса
  Институт гуманитарных наук и социальных технологий	Кафедра отечественной филологии	Профессор 0,5 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра истории	Профессор 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,2 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Ассистент 1 Ассистент 0,2 Ассистент 0,1	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра романо-германских языков	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,75 Доцент 0,5 Доцент 0,5 Доцент 0,15 Старший преподаватель 0,8 Старший преподаватель 0,8 Ассистент 0,5 Ассистент 0,5 Ассистент 0,1	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра иностранных языков	Доцент 0,7 Доцент 0,7 Доцент 0,7 Доцент 0,7 Доцент 0,7 Доцент 0,2 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,7 Старший преподаватель 0,6 Старший преподаватель 0,6 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,25 Старший преподаватель 0,2 Старший преподаватель 1	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра медиакоммуникаций и туризма	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Старший преподаватель 0,8 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,25 Старший преподаватель 0,2 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра философии, культурологии и социальных коммуникаций	Доцент 1 Доцент 0,5 Доцент 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  Институт дизайна и технологий	Кафедра дизайна, технологии, материаловедения и экспертизы потребительских товаров	Профессор 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,25 Доцент 0,25 Доцент 0,2 Доцент 0,1 Старший преподаватель 0,25 Старший  преподаватель 0,25 Ассистент 0,3 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  		Доцент 0,75 Доцент 0,5 Доцент 0,5 Преподаватель 0,25 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2024 г.
  	Кафедра технологии художественной обработки материалов, художественного проектирования, искусств и технического сервиса	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,65 Доцент 0,5 Доцент 0,5 Доцент 0,2 Старший преподаватель 1 Старший  преподаватель 1 Старший преподаватель 0,4 Старший  преподаватель 0,3 Старший  преподаватель 0,25 Преподаватель 1 Преподаватель 1 Преподаватель 0,3 Ассистент 0,25 Ассистент 0,2 Ассистент 0,15	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра техносферной безопасности	Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 0,3	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра технологии и проектирования тканей и трикотажа	Профессор 0,4 Доцент 0,15	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств	Доцент 0,75 Доцент 0,5 Доцент 0,2 Доцент 0,2 Старший преподаватель 0,75	с 01.09.2023 г. по 31.08.2024 г.
  Институт культуры и искусств	Кафедра изобразительных искусств и технологии	Доцент 1 Доцент 0,25 Старший преподаватель 1 Старший преподаватель 1 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра музыки	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,75 Доцент 0,75 Ассистент 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра физической культуры и спорта	Доцент 0,9 Доцент 0,9 Доцент 0,8 Доцент 0,55 Доцент 0,55 Старший преподаватель 0,8	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра физического воспитания	Доцент 0,9 Доцент 0,9 Доцент 0,1 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,9 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,3 Старший преподаватель 0,3 Ассистент 0,9 Ассистент 0,25 Для дисциплины Основы военной подготовки Старший преподаватель 0,75 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  Институт педагогики и психологии	Кафедра социальной работы	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,25 Доцент 0,25 Ассистент  0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра общей и социальной психологии	Профессор 0,75 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,5 Доцент 0,25 Ассистент 0,4 Ассистент 0,1 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра специальной педагогики и психологии	Профессор 1 Доцент 1 Старший преподаватель 0,75 Ассистент 0,5 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра педагогики и акмеологии личности	Профессор 0,25 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,75 Доцент 0,75 Доцент 0,75 Доцент 0,5 Доцент 0,25 Старший преподаватель 0,75 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,25 Старший преподаватель 0,1 Ассистент 0,5 Ассистент 0,3 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра психолого-педагогического образования	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,75 Ассистент 0,25 Ассистент 0,25
  Институт физико-математических и естественных наук	Кафедра высшей математики	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,75 Доцент 0,25 Старший преподаватель 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра прикладной математики и информационных технологий	Профессор 0,75 Доцент 0,75 Доцент 0,75 Доцент 0,75 Доцент 0,25 Доцент 0,25 Доцент 0,25 Старший преподаватель 0,25 Старший преподаватель 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра защиты информации	Профессор 0,25 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,4 Доцент 0,4 Доцент 0,25 Доцент 0,25 Доцент 0,25 Доцент  0,1 Старший преподаватель  0,1	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра общей и теоретической физики	Профессор 0,25 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,5 Старший преподаватель 1	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра химии	Профессор 0,25 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,5 Доцент 0,5 Доцент 0,25 Старший преподаватель 1 Преподаватель 0,25 Ассистент 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра биологии и экологии	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,5 Доцент 0,5 Старший преподаватель 1 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,25 Ассистент 0,75 Ассистент 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  Юридический институт имени Ю.П.Новицкого	Кафедра уголовно-правовых дисциплин	Доцент 1 Доцент 0,75 Старший преподаватель 0,5  Старший преподаватель 0,5  Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,3	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра гражданско-правовых дисциплин	Доцент 1 Доцент 1 Доцент 0,5 Доцент 0,25 Старший преподаватель 0,8	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра судебной и правоохранительной деятельности	Доцент 0,25 Старший преподаватель 0,5 Старший преподаватель 0,5	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра теории и истории государства и права	Доцент 1 Доцент 0,35 Старший преподаватель 0,5  Ассистент 0,25	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.
  	Кафедра конституционного и муниципального права	Доцент 0,5 Старший преподаватель 0,8  Старший преподаватель 0,4	с 01.09.2023 г. по 31.08.2026 г.

Трудовые договоры с претендентами на замещение должностей педагогических работников, успешно прошедшими конкурс, будут заключены сроком с 01 сентября 2023 года по 31 августа 2026 года.

По заявлению победителя конкурса, поданного до заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), при наличии у него подтвержденных научных компетенций и опыта администрация КГУ может заключить трудовой договор на более длительный срок, но не далее чем по 31 августа 2028 года. Необходимым условием для такого решения должно быть соответствие победителя конкурса хотя бы одному критерию:

– наличие за последние три года 9-ти и более публикаций в изданиях, включенных в Ядро РИНЦ* (*В Ядро РИНЦ входят все публикации в журналах, индексируемых в настоящее время в БД Web of Science Core Collection, Scopus и RSCI, а также лучшие отечественные журналы, монографии и труды самых авторитетных научных конференций);

− руководство научно-исследовательскими и (или) опытно-конструкторскими работами с суммарным внешним финансированием более 1 000 000 руб. за период с 01.01.2022 года до даты объявления конкурса при условии фактического выполнения научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ и их приемки без претензий со стороны Заказчика.

Срок подачи заявлений для участия в конкурсе – до 16 часов 00 минут 30 мая 2023 года.

Место подачи – отдел кадров КГУ, находящийся по адресу: г. Кострома, ул. Дзержинского, д. 17, каб. 110. Ответственный за прием документов – начальник отдела кадров Алешина Ирина Евгеньевна.

Время приема заявлений с понедельника по четверг с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00; 30 мая 2023 года прием заявлений осуществляется с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00.

Телефон для связи: (4942) тел. 49-80-57, адрес электронной почты для связи: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

• Требования по должностям педагогических работников

  Претенденты на замещение должностей педагогических работников в университете должны соответствовать требованиям, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»:

  Претендентам на должность доцента предъявляются следующие требования:

  Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

  У претендента должны отсутствовать ограничения на занятие педагогической деятельностью, установленные законодательством Российской Федерации.

  Претендентам на должность старшего преподавателя предъявляются следующие требования:

  Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

  У претендента должны отсутствовать ограничения на занятие педагогической деятельностью, установленные законодательством Российской Федерации.

  Претендентам на должность преподавателя предъявляются следующие требования:

  Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

  У претендента должны отсутствовать ограничения на занятие педагогической деятельностью, установленные законодательством Российской Федерации.

  Претендентам на должность ассистента предъявляются следующие требования:

  Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

  У претендента должны отсутствовать ограничения на занятие педагогической деятельностью, установленные законодательством Российской Федерации.

Конкурс проводится на заседаниях ученых советов институтов:

В связи с эпидемиологической обстановкой срок и место проведения конкурса могут быть перенесены.

Приложения:

− Приказ ректора от 26.04.2023 г. № 134-ОД «Об объявлении конкурса на замещение должностей педагогических работников»;

− Приказ от 27.04.2023 г. № 137-ОД «О внесении изменения в приказы от 26.04.2023 г. № 134-ОД, от 26.04.2023 г. № 133-ОД»

− Заявление на конкурс (doc);

− Отчет о научно-педагогической деятельности (doc);

− Список учебных изданий и научных трудов (doc);

− Заявление о заключении договора на более длительный срок (doc);

− Согласие на обработку персональных данных (doc);

− Положение «О порядке замещения должностей педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Костромской государственный университет», утвержденное решением ученого совета КГУ 24.01.2017 г. (протокол № 5) с изменениями.

Претендентами представляются документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

Претенденты, не являющиеся работниками Университета в соответствии со ст. 65 ТК РФ, постановлением Правительства РФ от 18.05.2011г. № 394 «Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией» дополнительно предоставляют:

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.