Инженер технического отдела Департамента по работе на оптовом рынке электроэнергии

Обязанности:
• Обеспечение сбора и отправки данных смежным организациям при помощи программно-го обеспечения АИИС КУЭ «Пирамида 2000. АРМ», «Пирамида 2.0. АРМ», ввод и редактирование точек учета, характеристик средств измерений, алгоритма расчета в программном обеспечении АИИС КУЭ;
• Оформление и проверка документов:
- однолинейные схемы присоединения к внешней электрической сети;
- спецификации к однолинейным схемам;
- опросные листы о состоянии системы учета электроэнергии;
- перечни средств измерений для целей коммерческого учета;
- алгоритмы расчета потерь в электросетях;
- характеристики энергопринимающего оборудования;
- соглашения об информационном обмене;
- паспорта-формуляры;
- паспорта-протоколы;
- акты безучетного расхода электроэнергии;
• Осуществление делопроизводства в рамках служебной переписки со смежными организациями.

Требования:
• Высшее техническое образование со специализацией в области электроэнергетики или автоматизации технологических процессов, проектирования или другой специализацией с углубленным знанием электротехники или электроники и т.п.;
• Знание основ электротехники, навыки делового общения с представителями смежных организаций; навыки ответственного выполнения работ по проверке и оформлению документов;
• Умение работать со стандартными и служебными программами в операционной системе Windows 10 Pro, умение выполнения расчетов в программе Microsoft Excel; желательно наличие навыков работы в программе Microsoft Visio.

Заработная плата: 45 000 руб.

Инженер производственного отдела

Обязанности:
• Ведение деловой переписки;
• Взаимодействие с субъектами энергетики и потребителями по вопросам учета электрической энергии (организации учета электрической энергии, технологические при-соединения и т.д.);
• Своевременное выполнение поставленных задач и участие в решении нетиповых вопросов, прочий инжиниринг.

Требования:
• Высшее электротехническое или высшее техническое образование;
• Общие знания об электроэнергетике и электротехнологических процессах в электрических сетях 0,4-6-10 кВ, знания электротехники, чтение электрических схем;
• Уверенный пользователь офисными приложениями.

Заработная плата: 40 000 руб.

Контактные телефоны: (4942) 440-086, +7-910-191-15-24

Студентка института культуры и искусств КГУ Татьяна Моргунова, которая отправилась на V Всероссийский фестиваль ГТО в составе сборной университета, показала лучший результат в испытании «Поднимание туловища», получив за это заслуженное 1 место.

В КГУ продолжается приёмная кампания. Абитуриенты ежедневно подают документы для поступления в областной вуз. Кто-то приезжает из отдаленных уголков Костромской области, кто-то подаёт документы онлайн из далекого Сахалина. Но есть и те, кто из школы сразу спешит в КГУ,  как говорится «с корабля на бал». 

Костромской университет занял 30-е место в Локальном рейтинге «RAEX» среди 85 вузов Центрального федерального округа.

Места вузов в Локальном рейтинге распределялись на основании итоговых баллов, определяемых суммой взвешенных оценок по трем факторам: «Образование», «Наука», «Общество». Главная же задача этого рейтинга  – определение региональных лидеров и сильных специализированных вузов, а особое внимание в нём уделено показателям, характеризующим условия для подготовки качественных кадров и региональную значимость вуза. 

"Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году мы заняли 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш основной продукт СБИС —экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Компания растет, появляются новые сервисы, достойные того, чтобы о них знали! Сейчас мы в поиске менеджера по сопровождению действующих клиентов."

ТЫ НАМ ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:
- структурно подходишь к любому делу;
- уважаешь мнение и потребности других людей;
- можешь объяснять сложные задачи простым языком;
- уверен, что тупиковых задач не существует;
- амбициозен и стремишься к новым профессиональным вызовам;
- любишь придумывать и воплощать идеи в жизнь;
- получаешь кайф от всего, что делаешь.
Всему остальному мы научим. Ведь умение продавать – это сначала просто навык и технология, а уже потом — искусство!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- вести переговоры с клиентами только из теплой базы;
- предлагать дополнительные сервисы и продукты компании;
- проводить онлайн-презентации — клиентам важно посмотреть, как работает сервис и попробовать его в действии;
- использовать наработки опытных коллег и придумывать новые решения;
- структурировать свою работу, правильно ставить приоритеты — планировать и вести отчётность в CRM.

А ЧТО ВЗАМЕН:
Работа в успешной IT-компании.
Достойный оклад + ежемесячная премия за продажи + бонусы за перевыполнение плана - без верхней планки!
Прозрачная система мотивации — можешь в СБИС отслеживать, как ежедневно увеличивается число рубликов на счете.
Карьерный рост – не вопрос!
Добрый наставник на целых 3 месяца.
Разработанное обучение — детальное, но нескучное.
Сплоченная команда профессионалов, которые становятся друзьями.
График 5/2, никакой работы в выходные и праздники.
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие мероприятия, туристические походы, квесты.
Корпоративные скидки на образовательные курсы, изучение языков.
Льготные условия по ипотеке. Через три месяца после трудоустройства у вас будет возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%. Сотрудники могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода.

О вакансии вам расскажет Павлова Анна 8 800 200 26 22, доб. 1755.