Студентка института культуры и искусств КГУ Татьяна Моргунова, которая отправилась на V Всероссийский фестиваль ГТО в составе сборной университета, показала лучший результат в испытании «Поднимание туловища», получив за это заслуженное 1 место.
В КГУ продолжается приёмная кампания. Абитуриенты ежедневно подают документы для поступления в областной вуз. Кто-то приезжает из отдаленных уголков Костромской области, кто-то подаёт документы онлайн из далекого Сахалина. Но есть и те, кто из школы сразу спешит в КГУ, как говорится «с корабля на бал».
Костромской университет занял 30-е место в Локальном рейтинге «RAEX» среди 85 вузов Центрального федерального округа.
Места вузов в Локальном рейтинге распределялись на основании итоговых баллов, определяемых суммой взвешенных оценок по трем факторам: «Образование», «Наука», «Общество». Главная же задача этого рейтинга – определение региональных лидеров и сильных специализированных вузов, а особое внимание в нём уделено показателям, характеризующим условия для подготовки качественных кадров и региональную значимость вуза.
"Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году мы заняли 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш основной продукт СБИС —экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Компания растет, появляются новые сервисы, достойные того, чтобы о них знали! Сейчас мы в поиске менеджера по сопровождению действующих клиентов."
ТЫ НАМ ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:
- структурно подходишь к любому делу;
- уважаешь мнение и потребности других людей;
- можешь объяснять сложные задачи простым языком;
- уверен, что тупиковых задач не существует;
- амбициозен и стремишься к новым профессиональным вызовам;
- любишь придумывать и воплощать идеи в жизнь;
- получаешь кайф от всего, что делаешь.
Всему остальному мы научим. Ведь умение продавать – это сначала просто навык и технология, а уже потом — искусство!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- вести переговоры с клиентами только из теплой базы;
- предлагать дополнительные сервисы и продукты компании;
- проводить онлайн-презентации — клиентам важно посмотреть, как работает сервис и попробовать его в действии;
- использовать наработки опытных коллег и придумывать новые решения;
- структурировать свою работу, правильно ставить приоритеты — планировать и вести отчётность в CRM.
А ЧТО ВЗАМЕН:
Работа в успешной IT-компании.
Достойный оклад + ежемесячная премия за продажи + бонусы за перевыполнение плана - без верхней планки!
Прозрачная система мотивации — можешь в СБИС отслеживать, как ежедневно увеличивается число рубликов на счете.
Карьерный рост – не вопрос!
Добрый наставник на целых 3 месяца.
Разработанное обучение — детальное, но нескучное.
Сплоченная команда профессионалов, которые становятся друзьями.
График 5/2, никакой работы в выходные и праздники.
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие мероприятия, туристические походы, квесты.
Корпоративные скидки на образовательные курсы, изучение языков.
Льготные условия по ипотеке. Через три месяца после трудоустройства у вас будет возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%. Сотрудники могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода.
О вакансии вам расскажет Павлова Анна 8 800 200 26 22, доб. 1755.
20 июня в Костромском университете, как и во всех вузах России, стартовала приемная кампания. На сегодняшний день в областной вуз Костромы поступило свыше 500 заявлений. Большинство из них - на инженерные, экономические, информационно-технические направления подготовки. Высокий интерес у абитуриентов и к педагогической сфере.